Нова дума

Кратка история за кучета, глигани и други животни

Кратка история за кучета, глигани и други животни

8 февруари 2018

„За много години, драги читатели! Знам, че поздравът е леко закъснял, но е от сърце. Пък и след броени дни (нали вече сме модерни и космополитни) навлизаме в китайската нова година... годината на... кучето. В тази връзка ще Ви разкажа една истинска прясна история, чийто главен отрицателен герой е мощно женско куче, порода „боксер“.“ Статията на адв. Дора Пощакова може да намерите в новия брой на в. "Нова дума".

[ Още ]

Неприсъствени присъди – кога могат да ни осъдят, без да сме участвали в делото?

Неприсъствени присъди – кога могат да ни осъдят, без да сме участвали в делото?

5 октомври 2017

Все по-често в адвокатската ни практика се появяват „изненадани“ клиенти. Клиенти, които post factum научават, че са осъдени, с влязла в сила присъда. Но как е възможно това? Испанското право допуска неприсъственото осъждане...

[ Още ]

Наследствени и вдовишки пенсии от Испания, помощи при липса на трудов стаж, паро

10 август 2017

Адвокат София Николаева отново отговаря на читателски въпроси от страниците на „Нова дума“. Темите, които засяга в този брой, са за наследствени и вдовишки пенсии от Испания, помощи при липса на трудов стаж, паро.

[ Още ]

Какво трябва да знаем, ако фирмата, в която работим, се обяви в несъстоятелност

Какво трябва да знаем, ако фирмата, в която работим, се обяви в несъстоятелност

10 август 2017

Когато разберем, че фирмата за която работим е предприела процедура по несъстоятелност, се пораждат много съмнения, въпроси и най-вече – несигурност у работниците.

[ Още ]

Може ли работодателят да намалява едностранно трудовото възнаграждение? Как да защитим правата си?

Може ли работодателят да намалява едностранно трудовото възнаграждение? Как да защитим правата си?

15 юни 2017

Отговор на този въпрос дава адв. Дора Пощакова в новата си статия за читателите на "Нова дума": "Повод за написването на този текст са зачестилите случаи, в които работодатели изпращат 15-дневно предизвестие на работника, че ще намалят едностранно трудовото му възнаграждение поради съществено спадане на..."

[ Още ]