Нова дума

Капанът на временните трудови договори

5 октомври 2017

Последните данни на Евростат, публикувани в края на септември, показват, че временните трудови договори в Испания са капан, от който трудно се излиза. Оказва се, че по-малко от един на всеки 10 временни договори се превръща в постоянен. Точната цифра е 9,8% - най-ниското съотношение между двата вида трудови договори от 2006 година, когато съотношението беше 30%, т.е. – 3 от 10 временни договори се превръщаха в постоянни.

Днес 26% от работещите са с временни трудови договори; при това 91,4% от тях не са искали такова споразумение, но са приели, тъй като са нямали друг изход. Данните показват, че временните договори обхващат все по-кратък период: през 2006 г. средната им продължителност е била 79,1 дни, през 2016 г. – 50,6 дни, а през тази година – 51,1 дни (все още далеч от времетраенето преди 10 години). Най-голямото намаляване на времетраенето се наблюдава в промишлеността: от 161,52 дни преди едно десетилетие, на 54,81 дни сега.

 

Пълният текст е публикуван в брой 589 на "Нова дума".

Сподели в:  facebook twitter google+
Коментирай

Коментари: